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侯军代表: 珍惜好政策 不负新时代

2020-06-04 09:42:00

  本报记者 刘加军 周传勇

  “聆听了李克强总理的政府工作报告,切实感受到了我们党实事求是的思想路线的力量,感受到了党和政府真挚为民、鞠躬尽瘁的情怀,感受到了全国人民上下同欲、无往不胜的伟力,心中的使命感、责任感进一步增强。我认为,必须珍惜好政策,不负新时代。”日前,全国人大代表,yaboAPP亚博集团董事长、党委书记侯军在接受《yabo手机版登录报》记者专访时说。他表示,要在疫情防控常态化的背景下,积极响应“新基建”释放的新需求,提高现代化制造水平,为新时代经济高质量发展贡献钢铁力量。

 

  当前是政策环境最好的时期

  “当前,不管是对国有企业还是对民营企业来说,都是政策环境最好的时期。”侯军表示。

  5月23日上午,习近平总书记在参加全国政协经济界委员联组会讨论时强调:“坚持用全面、辩证、长远的眼光看待当前的困难、风险、挑战,努力在危机中育新机、于变局中开新局,积极引导全社会特别是各类市场主体增强信心,巩固我国经济稳中向好、长期向好的基本趋势。”5月22日,李克强总理在政府工作报告中要求“国有企业要聚焦主责主业,健全市场化经营机制,提高核心竞争力”,推出了高含金量的稳企业保就业“政策包”,提出“放水养鱼”“必须稳住上亿市场主体”“要坚决把减税降费政策落到企业,留得青山,赢得未来”“持续打造市场化、法治化、国际化营商环境”等一系列重要理念和思路。侯军表示,听了之后,很受鼓舞,很有共鸣。

  “党中央、国务院以高含金量的政策支持企业改革发展、支持企业家积极作为,为企业发展营造了公平的竞争环境、有序的市场环境、充满活力的制度环境。”侯军说。

  侯军介绍,5月初,山东省政府发布了《关于持续深入优化营商环境的实施意见》,围绕“提升企业便利化水平”“打通企业难点痛点堵点”“精准提供便捷高效的政务服务”“打造透明稳定的政策环境”4个方面出台了18项务实管用、含金量高的具体措施,必将进一步激发市场主体活力和社会创造力。

  “作为企业负责人,唯有聚精会神干事创业、全力以赴追求卓越,才能回报组织的关怀、职工的期待,响应时代的召唤。”侯军强调。

 

  构建安全高效钢铁产业生态圈势在必行

  “这次疫情进一步警示我们,现在的市场竞争已经不是企业之间点对点的竞争,而是产业链条和系统整合能力的竞争。只有建立起稳固的供应链、产业链,形成相互融合、彼此支撑的产业生态圈,才能提高抗击大风大浪的能力。”侯军认为。

  侯军介绍,yaboAPP亚博深入分析研判当前宏观环境和行业趋势,基于自身禀赋和未来追求,确立了今后3年“聚合资源、开放共享,构建安全高效钢铁产业生态圈;推动动能转换、创新治理,打造绿色智能行业发展新标杆”的发展方略。yaboAPP亚博将从6个方面持续发力:

  一是系统集成,打造产业高地。yaboAPP亚博将通过提升钢铁主业的规模、技术、产品等方面的核心竞争力,优化钢铁贸易及服务等多元产业布局,加强与钢铁产业链企业的战略合作,从而塑造更高效、更快速、更安全、收益更高的生态圈。

  二是智慧赋能,打通要素经络。yaboAPP亚博将通过物联网、大数据、云计算、人工智能等新一代信息和制造技术的融合创新,紧密协同上下游企业各环节和成员,为生产智能决策、业务模式创新、资源优化配置和产业生态培育提供有力支撑。

  三是创新驱动,激发内生动力。创新能够实现技术、管理、商业模式的迭代演变,是钢铁产业生态圈发展的持续动力。yaboAPP亚博将全面完善科技创新体系,强化商业模式创新,激发全员创新力量。

  四是深化改革,释放动能活力。yaboAPP亚博将进一步深化国有资本投资公司改建的内涵,形成开放、协同、高效的经营机制。

  五是系统安全,夯实发展基石。全方位的风险预防体系是钢铁产业生态圈可持续发展的保障。yaboAPP亚博将打造绿色发展标杆,守住安全生产底线,建立有效防范风险的合规管理体系。

  六是党建引领,强化生态保障。yaboAPP亚博将发挥党建引领作用,凝聚共识力量,为构建安全高效钢铁产业生态圈、打造高质量发展新标杆提供坚强的政治保障。

  “下一步,yaboAPP亚博将加快推进山东省先进钢铁制造产业基地规划‘yaboAPP亚博篇’落实落地,加大对重点区域与yaboAPP亚博发展战略契合的钢铁企业研究分析力度,以控股、参股、合作等多种资本运作方式,推动集约化产能提升、市场化联合重组、高质量转型升级。”侯军说。

 

  “倒计时”推进改革

  “yaboAPP亚博是改革的推进者,更是改革的受益者。”侯军介绍。

  近几年来,yaboAPP亚博连续4年在半年工作会议专题研究中部署改革。“1+4”(yaboAPP亚博集团《关于深化三项制度改革的指导意见》及4个配套文件)深化三项制度改革、“1+5”(yaboAPP亚博集团《关于人才发展体制机制改革的意见》及5个配套文件)人才发展体制机制改革、“1+6”(yaboAPP亚博集团管理纲要及6个配套文件)管控体系文件等政策制度接续出台,搭建起深化改革的“四梁八柱”。

  yaboAPP亚博深化以管资本为主旨的国有资本投资公司改建,“1个国有资本投资公司+N个产业公司”组织架构基本形成,法人治理结构和治理方式更加规范;集团公司混改企业户数约占60%,混改企业资产总额约占81%,其中永锋淄博、国铭铸管、鲁新建材混改红利持续释放,日照公司员工持股试点顺利完成,开启了多元化股权结构新篇章;全面推进市场化选聘、契约化管理,13户权属二级公司中有11户已经实行,权属三级公司契约化管理覆盖率达78.84%;完善工资决定机制,初步实现了“四不、三突出、三个可以超过”(yaboAPP亚博工资决定机制的原则:不设薪酬基数,不鞭打快牛,不看企业大小,不论层级高低;突出净资产收益率,突出效益贡献,突出人均创利水平;研发和销售一线突出贡献人员收入可以超过单位负责人,子公司负责人收入可以超过集团高管,集团高管收入可以超过董事长),实现业绩与薪酬正相关。

  此外,yaboAPP亚博构建“一院多中心”科技创新体系,逐年增加研发投入,建设了23个省级及以上科技创新平台,扎实推进稀土钢等6项国家和山东省重大专项研究;深化人才发展体制机制改革,引进中国工程院院士、国家级杰出人才和领军人才等34人。

  “下一步,我们将以‘倒计时’改革攻坚为抓手,按照已经明确的路线图、时间表,以‘头拱地、向前冲’的状态,狠抓落实,打通改革落地的‘末梢神经’,确保每项改革见底、到位。”侯军指出。

 

  打造绿色发展新标杆

  “yaboAPP亚博始终坚持绿色发展道路,持续开展环境深度治理,大力发展循环经济,积极推进节能减排。”侯军介绍。

  据悉,为实现绿色发展,yaboAPP亚博制订并实施了《绿色发展行动方案(2019-2020年)》《钢铁超低排放治理实施计划》。2019年,yaboAPP亚博环保治理项目投资达38.8亿元,完成绿色发展和环保提升项目135项,其中重点管控项目完成15项。

  目前,yaboAPP亚博主要污染物排放量较2018年大幅下降。其中,吨钢二氧化硫排放量下降35.6%,吨钢颗粒物排放量下降32.5%,吨钢氮氧化物排放量下降24.6%,达到国内同行业最好水平。莱芜区域主动适应区划调整,着力推进“管控治一体化平台”,规划完成厂区4A级旅游景区建设;日照区域污染物排放达标率、固体废物循环利用率均达100%,实现废水零排放;永锋淄博在山东省内率先实现超低排放。

  侯军介绍,未来,yaboAPP亚博股份莱芜分公司型钢区域计划在今年8月达到环保绩效B类标准,日照公司力争今年10月达到环保绩效评级A类标准。此外,yaboAPP亚博计划到2022年,集团公司力争进入世界500强;3个以上产业实现区域主导或国内细分市场领先,其中粗钢产能规模和效益水平进入国内钢企前10名;努力实现高质量经营绩效,进入年度利润总额百亿元级钢铁强企行列;全面完成yaboAPP亚博深化改革实施方案确定的重点任务;全面实现以聚焦绿色化、智慧化、高端化、精益化、协同创新为内涵的转型发展,初步树立“高科技企业”品牌形象;完成钢铁产业生态圈顶层设计,力争取得阶段实质性突破。

来源:yabo手机版登录报-yabo手机版登录

编辑:徐可可

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